拿多少錢

1. 試用期：基本工資 2000元/月 + 新進員工補貼 200元/月(前三個月) 
2. 轉正后：基本工資 2200元/月 
3. 夜宵津貼 8元/晚 
4. 特殊/特種崗位津貼70~150元/月(崗位申請評定后可享有) 
5. 關鍵工站崗位津貼：80~120元/月(工作滿1個月后從事關鍵工站并認證) 
6. 加班費：8小時外算加班。平時加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍工資。 
7. 薪資發(fā)放日：每月7號

8.高峰期7-11月激勵獎金400元/月

1. 生產部門: 
a.組裝部門:焊錫，焊接線 
b.生產線:生產手機產品 
2.QC部門:產品質檢 
3.測試部門:測試電路板 
4.成品包裝部門：貼標簽，打包裝 
5.倉管部門：成品倉管，原料庫管理

1. 每月按實際消費金額由公司從員工薪資中代扣 
2. 宿舍由專業(yè)物業(yè)公司管理服務﹐住宿者由公司從薪資中代扣110元/月﹐支付給物業(yè)公司

1.免費提供工衣及洗衣服務 
2.公司依法為員工購買社會保險，并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金，提供雙份保障，依法為員工辦理住房公積金繳存

1.持本人二代未消磁的有效身份證原件且有效期不少于30天 
2.年齡18周歲以上 
3.高中或中專以上學歷(條件優(yōu)異者可放寬至初中) 
4.身心健康、無影響團體健康之傳染疾病、潛伏疾病